„Digitalisierung setzt strukturelle Veränderungen im Unternehmen voraus“
Die Digitalisierung in den Unternehmen ist nicht nur ein IT-gesteuertes Projekt, sondern im Idealfall ein gut orchestriertes Gesamtvorhaben, um sozioökonomische Verwerfungen zu verhindern sowie Potenziale zu heben. Die Unternehmen müssen den Mut aufbringen, sich von einer veralteten Softwarelandschaft zu trennen. Organisationsstrukturen werden an die Erfordernisse der technischen Architektur angepasst (und nicht umgekehrt).